Трудовые лагеря для подростков

Трудовые лагеря для подростков

Список трудовых лагерей для подростков в 2019 году

Абсолютно каждый любящий родитель мечтает, чтобы его ребенок многого достиг в жизни и вырос достойным человеком. Если маленького человечка можно легко организовать и построить, то во время пубертатного периода, с 12 до 16 лет, такое обращение может вызвать только бунт.

Подросток считает себя вполне взрослым и самостоятельным и желает, чтобы с ним обращались на равных. Это то время, когда он наиболее остро реагирует на критику, при этом легко поддается под влияние сверстников, стараясь выглядеть в их глазах максимально привлекательно. Именно в этот период важно научить ребенка трудовой деятельности. Как раз для этого и были придуманы трудовые лагеря.

Цель подростковых лагерей

Чаще всего в трудовые лагеря направляют подростков, состоящих на учете в полиции или просто трудных детей, детей-сирот, которые социально не адаптированы и не приспособлены к труду. В 2019 году количество таких лагерей выросло, один из них открылся в Подмосковье.

Основная их задача – это научить подрастающее поколение дисциплине, совместному труду, жизни в современном обществе, правильным моральным ценностям и уважительному отношению к другим. В некоторых из них ведется работа с психологом и батюшкой.

Также существует подгруппа таких лагерей для подростков, просто желающих себя попробовать в полезной для общества деятельности, развить свои навыки, научиться работать руками и заработать при этом немного денег на карманные расходы.

Как они работают

Естественно, количество рабочих часов для подрастающего поколения не должно превышать нормы охраны труда. В первую очередь такие лагеря имеют право посещать только те, кто достиг 14 лет. В 2019 году для подростков существуют следующие нормы для работы:

  1. С 14 до 16 лет ребенок может работать не более 25 часов в неделю и 5 часов в день. Но если ребенок трудится на открытом воздухе, то температура на улице не должна превышать 25°.
  2. Если градусы на термометре переступили отметку в 25°, то в данной ситуации количество рабочих часов сокращается в 2 раза.
  3. При этом по нормам 2018 года каждые 40-50 минут должен быть перерыв 10-15 минут.
  4. Так как в основном данные лагеря проходят летом, то дети чаще всего работают с 8 утра до 11 часов и с 16 до 18 часов.
  5. Также у подростка не должно быть противопоказаний для данной работы, именно поэтому необходимо взять справку у педиатра.
  6. Плюс ко всему каждому выдается специальное снаряжение, необходимое для трудовой деятельности.

Основные направления трудовой деятельности

На 2019 год еще одним требованием, которого придерживаются в лагерях, является безопасность. Молодых людей, не достигших 18 лет, никогда не отправят трудиться на вышках или с отбойным молотком. В основном это производство деталей для конструктора, благоустройство лагерной территории побелка и покраска детских садов, школ, оградок в парке, прополка земли от сорняков и прочие занятия в земле. Если это трудовой лагерь для проблемных подростков, то работа в основном направлена на сплочение коллектива. Плюс ко всему чаще всего в таких местах существует несколько направлений, чтобы каждый мог что-то выбрать по душе и реализовать себя.

Еще существуют более интересные полные лагеря, где молодежь учится работать руками, получая новые навыки. Там есть следующие специализации: мыловарение, столярное дело, ткацкая, кожевенная, керамическая, гончарная мастерские и плотницкое дело. Но такие смены обычно платные и очень дорогие, потому что для развития этих умений требуются довольно дорогостоящие материалы. Зато впечатлений от такой поездки будет масса.

Виды лагерей и распорядок дня

На 2019 год бывают лагеря посменные, когда дети выезжают на специализированную территорию на период до 24 дней. Также частичные, туда ребенок приходит утром и уходит в обед или вечером. Чаще всего они находятся при школе или другом учебном заведении.

В принципе, посменные молодежные лагеря особо ничем не отличаются от детских. Там также установлен распорядок дня: утренняя зарядка, завтрак, обед и ужин, отбой в обозначенное время и плюс ко всему всяческие эстафеты и мероприятия. Основные различия заключаются в обязательной трудовой терапии в определенное время, на которую обязаны идти все, а также работа с психологом и лекции на различные темы. Но свободное время каждый может проводить, как ему хочется. Не желает идти в бассейн, на море или играть в волейбол, баскетбол – никто его заставлять не будет. В конце смены подросток получает зарплату, которая является сдельной и зависит от количества отработанных часов и проделанной работы.

В частичном трудовом лагере обычно присутствуют только завтрак, обед и рабочее время. Но бывает, что он включает в себя различные мероприятия, ужин и сон час. При этом чадо идет домой только на ночь.

Необходимые документы

Чтобы отправить подростка в летний лагерь, необходимо собрать определенный документы, и так как законодательство РФ относится к охране труда молодежи особо щепетильно, то справок понадобится немного больше. Вам следует подготовить:

  1. Заявление родителей. Естественно, никто не может привлечь несовершеннолетнего к работе без согласия его родителей или лиц, несущих за него ответственность.
  2. Договор об оказании услуг, который заключается с родителями или опекунами.
  3. Медицинская справка формы у86. Еще одним основным условием для пребывания в данном лагере является эта справка, благодаря которой воспитатели будут точно знать, чем можно заниматься вашему чаду, а чем нет.
  4. Копия паспорта подростка.
  5. Справка о наличии прививок.

Как мы видим, в 2019 году требования остались такими же, как и раньше, в законодательстве ничего не поменялось. Так что, если нет противопоказаний, связанных со здоровьем, то вы спокойно можете определить вашего подростка в трудовой лагерь. Так как в 2019 году смен уже не будет, такую поездку можно заранее запланировать на летний период 2020 года.

Детский отдых
или ответ на вопрос «куда отправить ребенка отдыхать?»

Информационно-поисковый портал для родителей,
который знает о детском и семейном отдыхе в 964 лагерях в 66 странах мира

Поиск лагеря по описанию

Тип отдыха

  • Патриотический лагерь 6
  • Осень 2019 32
  • Летние каникулы 2020 6
  • Санаторно-оздоровительный лагерь 133
  • Оздоровительный лагерь 151
  • Игровой лагерь 82
  • 23 февраля 2020 4
  • 8 марта 2020 -2
  • Круглогодичный санаторий 50
  • Молодежный лагерь 112
  • Однодневные экскурсии 69
  • Предложения для организованных групп детей 246
  • Тренинги 3
  • Лагерь с изучением иностранного языка 68
  • Лето 2020 90
  • Весна 2020 17
  • Образовательный лагерь 101
  • Городской лагерь 23
  • Горнолыжный лагерь 4
  • Многодневные туры 3
  • Лагерь отдыха 177
  • Майские праздники 2020 -2
  • Масленица 2020 -11
  • Для особенных детей 1
  • Санатории 126
  • Познавательные игры 147
  • Спортивный лагерь 61
  • Лагерь для девочек 4
  • Семейный отдых 284
  • Туристический лагерь 76
  • Отели 16
  • Туры выходного дня 52
  • Тематический лагерь 147
  • Осенние каникулы 2019 -10
  • Для самых маленьких 4
  • Трудовой лагерь 3
  • Для мальчиков 4
  • Весенние каникулы 2020 9
  • Зима 2020 7
  • Зимние каникулы 2019- 2020 -6
  • Праздничный тур 0

Трудовой лагерь

    Россия 769
      Анапа

        55200 —
        56600 руб.

        Лагерь деятельного образования для юных мастеров «Самоделкино»

        Флорист в Школе Профессий 11-12 ноября

        Цветочный мастер декорирования интерьеров придет в Школу Профессий и расскажет, какие флористические композиции пользуются самой большой популярностью. В чем заключаются главные секреты составления букетов из живых цветов. И каким цветам отдают предпочтения дизайнеры.

        Опытный флорист покажет, как сделать композицию из тыквы и растений, какие цветы подойдут для цветочной короны. Как почувствовать красоту и богатство уходящей осени. На практической работе сделаем цветочно-фруктово-овощной букет!

        Литературная часть обещает быть не менее разнообразной – истории, сказки, стихи, игры о цветах. Кто садовником родился?

        Приглашенный флорист — Ольга Ноздрачёва. Автор и ведущий литературной программы — Анна Пимкина.

        Можно присоединиться к абонементу на 3 встречи – флорист, 3D дизайнер и профессии кукольного театра за 2400Р. Или посетить одно занятие с флористом за 900Р.

        Остались вопросы? Звоните 8 – 926 – 213 -96 – 03.

        Молодежный трудовой лагерь КОМОК

        Санаторий “Зеленый городок” (Пушкинский р-н), в 23 км. от Москвы.

        • площадь территории 70 га;
        • отдельный 4- этажный корпус;
        • современный стильный ремонт по авторскому дизайну (2018г.);
        • бассейн 22 м;
        • кино-концертный зал;
        • оборудованная спортивная площадка;
        • проживание в комнатах со всеми удобствами.

        Лето! Чувствуете? 🏃 Школа Профессий Образовательный проект .

        Друзья, с наступлением лета продолжилась Летняя городская программа Школы Профессий про чувства и эмоции. Сегодня заканчивается Неделя Слуха. На этой неделе мы с детьми научились говорить на Русском Жестовом Языке. Посетили колокольню Свято-Данилова монастыря, позвонили в колокола, возвращенные из Гарварда. Мы озвучили фильм и приняли участие в Шум-концерте, играли “понарошку”, определяли необычные звуки и нашли тишину на Тверской улице. С понедельника 10 июня начинается Неделя Обоняния, нас ждет Ботанический сад, Цветочная оранжерея, Музей железнодорожного транспорта и запах железной дороги, Парфюмерная экскурсия, книги с запахами. Выпечка хлеба и другие мастерские, которые пахнут.

        Стоимость на будущую неделю 11 000 руб. Есть скидки семьям с двумя и более детьми.

        Наш адрес: Москва, ул. Дубининская, дом 57, стр. 11.

        Справки по телефону +7 (926) 213 9603 или juliavolodina@mail.ru

        Описать все, что происходит на летней программе сложно. Лучше один раз побывать. Билеты и подробности ниже:

        Трудовые лагеря для подростков

        Лагеря труда и отдыха (ЛТО) для подростков предоставляют ребенку возможность трудиться на работах, не требующих квалификации. Наиболее распространенными формами трудовой деятельности для подростков являются ремонтные работы в школе, либо работы вне города по прополке грядок с овощами, сбору ягод и фруктов.

        В трудовой лагерь в школе привлекают учащихся старших классов для выполнения работ по мелкому ремонту школьной мебели, замене и установке дверных замков, ручек и другой фурнитуры, покраске латексными и акриловыми красками плинтусов, стен, дверей, перил и лестниц. На период временного трудоустройства школьников оформляют через Агентства занятости населения.

        Организация лагеря труда и отдыха

        “Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков” регламентируют порядок организации ЛТО. В СанПиН 2.4.2.2842-11 прописаны требования к ЛТО, к документации, к размещению и обустройству лагеря, оборудованию помещений, организации медицинского контроля за состоянием здоровья подростков и т.д.

        Трудовой летний лагерь может быть городским или выездным. Название трудового лагеря предполагает повышенные требования к соблюдению мер охраны труда. В трудовые лагеря для подростков принимают с 14 лет. Для устройства ребят в ЛТО необходим пакет документов:

        • заявление родителей;
        • договор с родителями об оказании услуг;
        • копия свидетельства о рождении (паспорта);
        • медицинская справка формы № 086у;
        • копия медицинской карты с прививками, копия полиса обязательного медицинского страхования.

        Режим дня лагеря труда и отдыха

        Смена в ЛТО длится не более 24 календарных дней. Режим дня лагеря предусматривает обязательную утреннюю физзарядку, время на прием пищи, трудовую деятельность, проведение походов и экскурсий, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.

        Детские трудовые лагеря могут организовываться с круглосуточным или дневным пребыванием подростков. В ЛТО с дневным пребыванием детей, организуется 2 – разовое питание, с круглосуточным – 4 – разовое: завтрак, обед, полдник, ужин.

        В ЛТО подросткам предоставляется возможность сходить на рыбалку, вдоволь накупаться в местных водоемах. По вечерам подростки могут весело провести время на дискотеках. Ночные посиделки у костра, песни под гитару, оставят незабываемую память в сердцах ребят.

        Трудовая деятельность в лагере труда и отдыха

        Трудовой кодекс устанавливает продолжительность рабочего дня для лиц от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю и 5 часов в день. Для лиц от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. Через каждые 45 минут работы подросткам устраивают 10 – 15 минутные перерывы для отдыха.

        Принятые СанПиН уменьшают нормы работы детей в жаркую погоду. Подростки от 14 до 16 лет должны работать не более 2,5 часов при температуре воздуха от 25 ⁰С до 28 ⁰С и не более 3,5 часов ребята от 16 до 18 лет. При этом увеличивается длительность перерыва на отдых. Летом работы в ЛТО организуются, утром с 07.00 или вечером с 16.00.

        При расстоянии от лагеря до места работы более 2 км, организуется подвоз детей к месту их работы. Инструменты для работы должны соответствовать возрасту подростков. К месту проведения работ организуется подвоз питьевой воды.

        За свою работу в конце трудовой лагерной смены подростки получают заработную плату, грамоты и памятные подарки.

        Воспитательная направленность лагеря труда и отдыха

        Основной целью привлечения несовершеннолетних ребят в летний лагерь трудовой для подростков является приучение их к труду. Трудовой летний лагерь нужен, прежде тем, кто не приучен трудиться. В лагере решаются различные педагогические задачи, воспитание чувства ответственности, через приобщение к труду, формирование личностных качеств, приобретение практических трудовых умений и навыков.

        Временная трудовая занятость подростков в ЛТО это реальная возможность заработать деньги и использовать их по своему усмотрению. Зарабатывать самому, это мечта каждого подростка, так как это прекрасная возможность почувствовать себя взрослым и независимым. Многие подростки с удовольствием отправляются в ЛТО для пробы своих сил в новой для себя обстановке.

        Трудовой лагерь для детей приносит значительную пользу ребятам переходного возраста, когда наиболее остро встают вопросы с межличностным общением, налаживанием отношений с окружающими, со сверстниками и сверстницами, с родителями. Детский трудовой лагерь предоставляет возможность подростку приобрести опыт жизни в новом коллективе, научиться отстаивать свои права. Прожитая лагерная смена поможет детям найти друзей, открыть в себе новые способности, научиться обслуживать себя без помощи мамы и бабушки, окрепнуть духовно и физически.

        Трудовой лагерь для школьников с зарплатой – 2019

        В летний период у школьников 14-16 лет есть возможность не только провести время на природе, но и немного заработать. Такой вариант времяпровождения предусматривает трудовой лагерь. К работе несовершеннолетних в нашей стране относятся очень внимательно, существует множество запретов и ограничений. Школьник не должен переутруждаться, не должен быть задействован на работе, где необходим тяжелый физический труд, работать при температуре свыше 25 градусов и т.п.

        О больших заработках в таких лагерях речи не идет, но при желании старший школьник вполне может себя обеспечить на несколько месяцев карманными деньгами, а, самое главное, он будет ощущать себя взрослым, самостоятельным человеком, сумевшим заработать деньги своим трудом и умом.

        Виды трудовых лагерей для школьников

        Для школьников, желающих немного наработать, в 2019 году имеются:

        – посменные трудовые лагеря, где предусмотрен выезд школьников на специальную территорию, продолжительность смены может длиться от 12 до 24 дней.

        – частичные трудовые лагеря, где подросток находится с утра до обеда или ужина, а ночует у себя дома. Наиболее часто такие лагеря базируются при школах.

        В посменных лагерях день идет по четному распорядку, близкому к распорядку в детских лагерях: утро начинается с зарядки, далее завтрак, трудовые мероприятия, обед, небольшой отдых, снова трудовые мероприятия, потом ужин, культурная составляющая и отбой.

        Особенности условий труда школьников

        По трудовым нормам 14-16-летние не могут работать более 5 часов в день, и это при пятидневной рабочей неделе. Через каждые 45 минут работы подростку положен перерыв 10-15 минут.

        В летних трудовых лагерях наиболее часто школьники трудятся в период 8-11 утром и 16-18 вечером.

        Без справки от педиатра, подтверждающей отсутствие противопоказаний для выбранного вида деятельности, школьника к работе не допустят.

        В свободное время подростки вольны отдыхать по желанию, не нарушая дисциплины и лагерного распорядка.

        Самые распространенные виды работ для подростков: облагораживание территории, уборка урожая, косметический ремонт зданий (побелка-покраска), и т.п. Оплата в подавляющем большинстве случаев сдельная, то есть, за безделье школьник не получит ничего.

        Отличие частичного трудового лагеря от посменного лишь в том, что подросток ночует дома, то есть родители видят его каждый день, для многих это очень важное условие.

        По статистике мест в трудовых лагерях для школьников немного, а желающих попасть в них – на порядок больше. Ожидается открытие еще нескольких лагерей в Подмосковье.

        Какие бывают лагеря, или куда стоит отправлять трудных подростков.

        Давным давно, летом 2007 года начинал я подрабатывать в одной тур фирме, подработкой это назвать сложно, ибо деньги были совсем не большие, но сам процесс был очень и очень интересен ;)

        Возили мы в основном в Чудесный лагерь “Морская Сказка” что, примерно в часе езды от Туапсе.

        Лето, солнце, свобода, ты едешь в лагерь, на встречу приключениям и беззаботности.

        местная легенда говорит что раньше отдыхающие пытались лазить на территорию лагеря и устраивали дебош, именно поэтому территория была обнесена двухметровым, МОНОЛИТНЫМ, БЕТОННЫМ забором, в верхней части этого забора были вплавлены в бетон стеклянные бутылки с разбитыми донышками, ВЕСЬ ЗАБОР В РОЗОЧКАХ.
        венчала эту конструкцию колючая проволока, а из земли к проволоке подходили провода через распред коробки с табличками “ПОД НАПРЯЖЕНИЕМ”.

        от одного вида этого забора детям становилось грустно, за территорию не побегать.

        Надо ещё отметить, что забор уходил в море. прилично так в море. метров на 30-50.

        хотя условия в самом лагере были шикарные ;))
        просто великолепные ;)

        всё выложено плиточкой, теннисные корты, кондиционеры(на административном здании) и держатели для кондиционеров на многих остальных(эт фишка такая, чтоб по фоткам старым думали что кондёры уже установлены, фиг, крепления успели пожелтеть уже к тому времени) каждому отряду полагалось отдельная зона из номеров.

        по сути два номера с общим душем и унитазом, площадь каждой из комнат приличная, метров по 20 квадратных, НА 9 ЧЕЛОВЕК.
        там я вперые увидел ТРЁХЯРУСНЫЕ КРОВАТИ, ТРЁХЯРУСНЫЕ КАРЛ.
        В каждой двадцатиметровой комнате ТРИ ТРЁХЯРУСНЫХ КРОВАТИ.

        В еде я очень и очень не прихотлив, родители работали, мы с сестрой с малолетства готовили, потому умели приготовить всё что угодно, но, поскольку ленивы, съесть могли тоже всё что угодно.
        в этой столовой я есть не смог, тараканы бог с ним, я привычный, но как можно испортить рисовую кашу или суп, так чтоб с голодухи аппетит пропадал. я искренне не понимаю, у меня специально не получится, у них получалось. и весьма успешно.

        отдельной радостью был магазин, а точнее цены в нём, в 2007 году сникерс там стоил уже полтинник, а Кола двух литровая сотню(это мои любимые перекусы в дороге ;)

        Но ведь это всё не главное, главное это МОРЕ, вот оно родименькое, любименькое рядом ;))

        ну первые пять дней купаться нельзя, они и понятно, аклиматизация, последние дня три тоже. чтоб не заболели.
        а в остальное время смены дети купаются ;)))
        аж по три раза в день, по три часа.
        ну точнее их приводят к морю на три часа каждый день и купают в море всё это время. ну как всё время, три раза по 5 минут, даётся отсечка, отряд входит в воду, держась за руки, приседает в воде так чтоб голова всегда была над поверхностью, не нырять, не плескаться, ничего нельзя.
        один нарушил, весь отряд не купается.

        в этом месте часто бывает ветер, а значит волны, когда волны тоже купаться нельзя.

        Мы в лагере не жили, нашей задачей было привезти детей из Москвы в лагерь и после смены сопроводить обратно.

        Когда я приехал забирать 1 смену, то увидел толпу странных людей, дети шли чётким строем в ногу(оказывается они приседали если кто сбивался и возвращались назад и по долгу маршировали) они пели песню, какую я не вспомню, но что то очень старое, я бы по доброй воле такое не пел.

        когда до них оставалось метров 30 мне стало страшно, эта толпа рванула, ломая строй они неслись на меня и бешено орали ЖЭЭЭЭЭННННЯЯЯЯЯЯ, ЗАБЕРИ НАС ОТСЮДА. они обступили меня со всех сторон и обняли в несколько слоёв. дети плакали, они просили забрать их оттуда, куда угодно, главное немедленно.
        когда я сказал что только через 4 часа отъезд и им нужно ещё пообедать, у них были такие глаза. это старшно.

        а теперь о реально положительных вещах такого отдыха.
        1) дети слушаются родителей, они оценили контраст домашнего отношения и лагерного, они выскакивают из поезда в Москве, хватают своих родителей и чуть ли не выжимают им кишки, и плачут, плачут и прост их больше в лагеря не отправлять.

        2)отучаются от вредных привычек(ну не где там достать сигарет и выпивки) негде от слова совсем.
        нам притащили на отправку в лагерь девочку, 16 лет, притащили родители, пьяную, так что она не стояла на ногах, родители её загрузили в вагон и , по моему, перекрестились.
        ну как девочку, 16 летнее, стокилограммовое, ЭМО, в очень заниженных джинсах, из лагеря ехала трезвой, злой но трезвой.
        и мы и легерные проследили.

        3)Беда объединяет, дети становятся очень компанейскими, встают друг за друга горой,
        первые два рейса лагерь “зажимал” сухпай,
        точнее два сухпая. тот что им положен от лагеря и тот что им отплачивала тур фирма отдельно, дополнительно. забывали собрать типа и отфутболивали нас.
        в результате еды не было, совсем, ну как, был ещё третий сухпай, от перевозчика, совсем дополнительный, две картошки растворимых, сок и бутыль воды, всё.
        мы собрали все деньги что были у нас и у детей( укого 20 рублей, у кого десять и купили на станции в магазине хлеба и растворимой картошки(вышло по 1 булке на шестерых, и одной картошке на двоих. дети ели и плакали.
        очень большое спасибо проводникам РЖД, подкармливали как могли, собирали всей бригадой со всего поезда у кого что было,

        очень запомнилась красивейшая девушка, 16 лет, мне самому тогда только исполнилось 20, стройная стройная, всё время читала книгу на нижней полке, когда я в очередной раз раздавал то что принесли проводники( сначала давали мелким, большие всё понимали) то им с подругой я отдал на двоих один доширак и пару кусков чёрного хлеба и сказал, что вот я такая сволочь, больше у меня ничего нету, она вдруг подняла на меня свои глаза, взяла доширак двумя руками и с казала, ты не сволочь, ты аааннгелл.
        (её родители забрали, по моему, в Воронеже)
        Эти глаза я буду помнить ещё очень и очень долго.

        4) в таких ситуациях дети становятся взрослее, мудрее, им можно поручить любое дело.
        нас на три вагона было 6 человек, что очень и очень мало.

        отдельно хочется сказать о медицине в лагерях. это капец товарищи. но об этом в следующем посте, завтра,

        Трудовой лагерь для школьников. Как провести летние каникулы с пользой

        По словам многих детских психологов и педагогов, переходный возраст – это очень сложное и трудное время. Но это ещё и возраст, когда точно знаешь, что мир вокруг потрясающе интересен и просто-таки необъятен.

        Нынешним летом подростки, если повезет, смогут не просить денег у родителей, так как у них есть возможность отправиться в трудовой лагерь. Уже за полгода до начала каникул некоторые родители начали записывать туда своих чад. Давайте выясним, чем же привлекает подростков “работа летом”.

        Трудовой лагерь – всё, как у взрослых

        “Работа за гроши” для молодых людей не самый лучший вариант. Тем не менее лагеря труда и отдыха (ЛТО), которые возродились относительно недавно после многих лет забвения, хоть и не сделают ваших детей миллионерами, но все же на них у родителей бешеный спрос. Подростки разделяют такую позцию. Так в чем же дело?

        От работ, которые выполняет ребенок, будет зависеть и его заработок, а также на него влияют и возможности, которыми располагает сам трудовой лагерь. То есть чем лучше устроишься, тем лучше платят, как и во взрослой жизни. Благо, сейчас выбор есть, в последние годы список предприятий, которые готовы предоставить рабочие места подросткам летом, значительно увеличился.

        И денежно, и приятно

        По словам специалистов в области образования, самый большой спрос — на детские трудовые лагеря, в которых выполняют посильную для их возраста работу: собирают спелые ягоды, пропалывают грядки. Конечно, собирать ягоды приятнее, чем пропалывать грядки, но за прополку платят больше. Кому что нравится. И главное, что это будет происходить среди сверстников. То, что больше всего нужно в данном возрасте – своя среда.

        Занимаем места

        Детские трудовые лагеря могут быть с дневным или круглосуточным пребыванием. В основном в них отдыхают и работают подростки в возрасте 14-18 лет. Можно также найти трудовой лагерь для школьников и в загородных оздоровительных учреждениях, здесь можно совместить и профориентацию, и отдых. Но на такое трудовое лето большой спрос, поэтому лучше договариваться раньше. Еженедельно проводятся культурно-массовые мероприятия, в том числе спортивные турниры и праздники. Летний трудовой лагерь для подростков, которые уже чувствуют себя почти взрослыми, – идеальный вариант. Многие дети с удовольствием идут туда, где можно попробовать свои силы в разной деятельности, которая будет полезна не только для них, но и для общества.

        Трудовые лагеря процветают

        Найти информацию и данные про каждый трудовой лагерь для подростков можно во всех городских и районных управлениях образования, а также и в обычных средних школах. Словом, и сами подростки, и их родители могут легко найти, куда можно обратиться с этим вопросом.

        Ребенок сам может выбрать, какой работой он может заняться. Предлагают занятость по благоустройству территории лагеря или предприятия: мелкий ремонт и строительство досуговых и спортивных площадок, хозяйственных помещений, поддержание чистоты в корпусах и на территории, стрижку газонов. Еще можно поработать в сельскохозяйственном секторе. Это уход за различными с/х культурами: посадка, прополка, полив.

        О чём не стоит забывать

        Конечно, трудовая подобная деятельность регламентируется нормативными документами по организации труда детей. Отдыхать и трудиться ребенка можно отправить не раньше, чем ему исполнится 14 лет. Трудовой лагерь для школьников предлагает занятость на основании гражданско-правовых договоров. Но заключение такого договора возможно только лишь с детьми, которым уже исполнилось 16 лет. Если ребенок младше, трудовой лагерь потребует письменное согласие одного из родителей или законного представителя. Также может потребоваться разрешение врача, подтверждающее, что нет проблем со здоровьем. Как и всегда, трудовой договор подписывается в двух экземплярах, один из которых остается у работника-подростка, а другой – у работодателя. По этому договору наниматель обязан выплачивать ребенку зарплату за работу в зависимости от ее сложности, качества, квалификации работника и с учетом фактически отработанного времени.

        Дети будут выполнять строго нормированную, посильную работу в условиях, которые оговорены специальными законами и нормативными актами. И вот даже при том что дети будут заняты неполный рабочий день, размер заработка выплачивается соответствует доходам работников таких же категорий при полном рабочем дне. Также оплачивается труд школьников по сдельным расценкам, которые действуют для взрослых.

        Планы на ближайшее время

        Трудовой лагерь для школьников станет широко распространенным явлением. Такие места отдыха планируется открыть во всех регионах страны. И не только в городах, но в сельской местности, где дети часто помогают при сборе урожая или же по хозяйству. В стационарные оздоровительные учреждения можно отправить детей до 14 лет, а вот ребята постарше могут поехать в трудовой лагерь для подростков. В большинстве случаев это частные предприятия, которые сотрудничают с администрацией города или села. Разнообразные программы и виды работ, которые они предлагают, ориентированы на определенный возраст. В ближайшее время планируют создать трудовые лагеря, отправляя в которые детей, можно быть уверенным, что они будут среди сверстников, и им будут предложены работы с учетом их интересов и особенностей. Так как ребята будут заняты неполный рабочий день, они смогут на досуге сходить в кафе, посетить парк или прогуляться по магазинам. Конечно, до какой степени предоставлять ребенку свободу, следует оговаривать при подписании договора.

        Огромная польза

        Подчеркнем также и пользу от такой работы для подростков. Теперь у детей, вместо обычного шатания по улицам, будет чем заняться в свободное время. Такой труд подготовит их к ответственности, которая ждет детей в дальнейшей жизни. Главные цели, которую преследует трудовой лагерь для школьников: формирование нормативного поведения, коррекция поведенческих стереотипов несовершеннолетних, приобщение к производственным отношениям и дисциплине, привитие трудового навыка. Не стоит забывать, что каждая семья – отдельный мир. Есть родители, которые могут отправить свое чадо на море, а другие думают, как его прокормить. Для таких семей летний трудовой лагерь – самый лучший вариант, потому что ребенка там покормят. Также нельзя сбрасывать со счетов и трудных детей. Трудовая деятельность для подростков будет организована не более 4 часов в день по направлениям, которые сам ребенок и выбирает. Также очень важен и трудовой коллектив, который в данном случае будет состоять из сверстников.

        Кто-то может сказать, что в трудовой лагерь в большинстве случаев будут отправлять городских детей, так как ребята, которые живут в селе, и так летом без работы не сидят. И в этом есть доля правды – городские подростки часто находятся без присмотра и без дела.

        В летних лагерях труда и отдыха, помимо физической работы, детей ждут также групповые и индивидуальные встречи, которые совмещают в себе просветительные и профилактические беседы. В любом случае подростки не будут предоставлены сами себе и смогут не только отлично отдохнуть, но и заметно прибавить в свой кошелек наличности, чем будут особенно гордиться. Именно в летних трудовых лагерях есть возможность для детей проявить свои таланты, научиться отстаивать свою точку зрения, уважать мнение других, спорить и вместе достигать какой-либо цели.

        Летний трудовой лагерь для подростков – весело, интересно, полезно!

    В нашем туристическом лагере решаются не только вопросы интеллектуального и физического развития подростков, но и прививаются разнообразные трудовые навыки. Мы:

    • добиваемся от детей готовности к коллективному труду, добросовестному выполнению любого поручения;
    • учим их планировать работу, рационально используя время и силы;
    • обучаем грамотно распределять обязанности между членами отряда и т.д.

    Юные туристы, проживающие в трех- и четырехместных палатках, очень быстро понимают, что в небольшом тамбуре, предназначенном для одежды, нельзя просто бросить свои вещи, их нужно аккуратно и компактно сложить, чтобы хватило места для гардероба «соседей». В летнем лагере для подростков нет мамы и бабушки, которые вымоют за ребенком кружку, постирают его носки и т.д. Ребятам все приходится делать самостоятельно, и, надо отметить, дела выполняются ими с удовольствием, потому что они работают вместе.

    Эффективный способ приучения к труду: день самоуправления

    Одним из самых любимых дней в нашем лагере стал традиционный день самоуправления, когда ребята абсолютно все делают сами (конечно, взрослые внимательно следят за происходящим, обеспечивая безопасность детей). Особый восторг вызывает у подростков самостоятельное приготовление еды в полевых условиях: они всегда успешно справляются с этим трудным заданием, периодически получая советы от шеф-повара.

    • приобретут хороший опыт жизни и труда в коллективе;
    • получат важные жизненные навыки;
    • найдут новых друзей;
    • научатся правильно строить отношения с ровесниками и взрослыми.

    С нами ваш ребенок проведет каникулы интересно, весело и с пользой для здоровья!

    Мы всегда на связи и ответим на все ваши вопросы! Просто позвоните или оставьте заявку!

    Трудоустройство молодежи: от подсобного рабочего до программиста

    Где найти работу школьникам и студентам

    Большинство столичных студентов устраиваются на работу во время летних каникул. Такой результат показал опрос, проведенный одним из интернет-порталов.

    Однако только 13% опрошенных уверены, что без труда найдут подходящее место. Более 30 процентов, напротив, считает, что работодатели не будут брать сотрудников на 2-3 месяца.

    Куда можно устроиться школьникам и студентам на время летних каникул? Как не попасться на уловки мошенников при трудоустройстве? Как отправиться в трудовой лагерь, стать волонтером и найти работу в другом регионе?

    Об этом в интервью корреспонденту M24.ru рассказал заместитель директора Московского центра занятости молодежи “Перспектива” Александр Бабков.

    − Легко ли школьникам, выпускникам, студентам устроиться на работу на лето?

    − За 16 лет существования нашего центра мы собрали определенную статистику. Если говорить о квалифицированной работе, то здесь важно, чтобы ребята были готовы к ней. Многие приходят, не обладая какими-либо знаниями, навыками, умениями. Даже выпускники вузов, к сожалению, не совсем соответствуют той специальности, по которой получили диплом.

    Работодатель заинтересован в квалифицированном труде, он готов хорошо его оплачивать. Но ребятам в возрасте 14-18 лет в основном подходят те специальности, которые не требуют особых умений и навыков, − помощники аниматоров, дизайнеров, подсобные работы, курьерская служба и так далее.

    − А какую зарплату предлагают работодатели школьникам и студентам?

    − Установленный в Москве зарплатный минимум составляет 11 700 рублей, верхняя планка не определена, ее устанавливают сами работодатели. На сегодняшний день, по статистике, самая востребованная специальность – это программист, на втором месте по значимости − работник IT-технологий, юрист и врач.

    Но если молодые люди претендуют на такие вакансии, то они должны доказать, что действительно являются, например, программистами, могут выполнять эту работу. Но если у них есть только запись в дипломе, а реальных знаний и умений нет, естественно, уровень зарплаты будет ниже.

    − В чем особенности оформления на работу школьников?

    − При оформлении на работу нужно предоставить разрешение от родителей − согласие на то, что их ребенок будет работать. Причем для удобства оно составляется в произвольной форме. Если ребенку от 14 до 18 лет (работать могут дети от 14 лет, с момента получения паспорта − прим. ред.) , необходимо еще и разрешение из муниципалитета либо органа опеки. Это установлено трудовым законодательством. Получить разрешение несложно. Наш центр отправляет в органы опеки письмо, в котором указано, где ребенок будет работать, условия труда и прочее. При получении такого документа муниципалитет, как правило, идет навстречу и дает согласие на оформление ребенка на работу.

    Мобильные центры занятости (МЦЗ)

    Кроме того, ребятам необходимо получить медицинскую справку № 086. Для этого они проходят медкомиссию. Это важно, потому что некоторые из них по медицинским показаниям не могут выполнять какие-либо виды работ. Предположим, если у человека травмирована нога. Тогда он не может работать курьером, но может выполнять сидячую работу. В этих справках указано, какой вид деятельности подходит работнику.

    Также нужна копия паспорта. Остальные документы стандартные. Это трудовая книжка, если она есть, если нет, то мы ее заводим, пластиковая либо социальная карточка, куда будет перечисляться зарплата. Особенность нашего центра в том, что мы работаем по московской программе и принимаем на работу ребят, которые имеют прописку, временную или постоянную регистрацию в столице.

    − Сейчас работают трудовые лагеря. Как в них попасть школьникам и студентам?

    − Мы устраиваем ребят в лагеря труда и отдыха по двум направлениям. Первое – работы в городе, второе – загородные трудовые объединения молодежи. Там есть очень интересные программы. Мы начинаем принимать заявки в эти лагеря задолго до открытия, на первую смену, например, – еще с зимы.

    Это нужно для того, чтобы определиться с педагогическим составом, провести учебно-методические занятия, подготовить педагогов. Все это особенно актуально в связи с многочисленными нарушениями, которые были выявлены в прошлом году. Проверки показали, что педсостав был неспособен руководить детьми. Чтобы исключить такие ситуации, нужно проводить подготовительную работу с вожатыми.

    Сейчас все смены уже укомплектованы. Но всегда существует некий резерв – кто-то не приехал, не смог, заболел. На освободившееся место мы берем тех, кто был в списке запасных.

    − Расскажите о тех проектах для молодежи, которые есть у вас.

    − Совместно с Центральным административным округом мы отправляем ребят в Брестскую крепость в Белоруссии. Они работают на мемориале, занимаются реконструкцией, наведением порядка на территории крепости. Этот проект существует уже шесть лет, туда выезжают ребята, которые в течение года принимали участие в молодежных патриотических акциях.

    Оплачиваемые общественные работы в Москве

    Кроме того, мы отправляем молодежь в Великий Устюг, на родину Деда Мороза. Ребята наводят порядок на территории усадьбы, разбирают корреспонденцию − письма ведь приходят как зимой, так и летом, − развлекают маленьких детей, отдыхающих в этом лагере.

    В Подмосковье на базе пансионата Пущино организовано трудовое объединение для молодежи, интересующейся биологией. Ребята благоустраивают город, оказывают помощь работникам тепличных комплексов. Также наши ребята отдыхают и работают в Рузе. Это очень живописное место, в городе много зелени, деревьев.

    Нашему центру интересен не сам факт трудоустройства молодежи, нам важно, чтобы ребенок и поработал, и отдохнул, и поправил здоровье. Поэтому мы проводим очень много культурно-массовых и спортивных мероприятий, различные фестивали.

    В конце лета состоится традиционный итоговый слет для отдохнувших и поработавших в наших лагерях. В основном он проходит в парке Хамовники.

    − А кто подает заявки в трудовые лагеря − сам ребенок, педагоги, родители?

    − Может подать и сам ребенок. Но, как правило, мы принимаем коллективные заявки. Для того чтобы ребенок выехал в трудовой лагерь, есть ряд условий. Заявки в основном поступают от школ, различных молодежных и общественных организаций, клубов. Но бывает, что и сам ребенок подает заявку. Он либо уже был в лагере и ему там понравилось, либо друзья рассказали. Такие заявки мы тоже принимаем.

    Кроме того, мы учитываем желания и интересы ребенка. Например, в Пущино есть лагерь с биологическим уклоном, и мы смотрим, кому из ребят это направление было бы интересно, кто хочет участвовать в сельскохозяйственных работах. Соответственно комплектуем смену.

    − Куда сейчас в основном трудоустраивается молодежь?

    − Спектр трудоустройства очень велик. Сейчас все хотят получать побольше денег, быть программистами и юристами, но нужно проявить свои знания и умения на практике. Ребята, которые не имеют никаких навыков, в основном просят устроить их курьерами, помощниками менеджера, подсобными рабочими, аниматорами.

    У нас есть трудовые объединения молодежи на базе предприятий и клубов. Участники занимаются социально значимой работой, например, ремонтом одежды для ветеранов. Есть трудовое объединение в сфере информационных технологий, где ребята бесплатно ремонтируют радиоаппаратуру для ветеранов. Но в основном это работа, которая не требует какой-либо подготовки.

    “Мосгорсправка”: Как записать ребенка в лагерь

    − А школьники и студенты хотят работать или это больше нужно их родителям?

    − Сложно сказать. Родителям тоже заинтересованы, чтобы подросток с пользой провел лето. Они хотят, чтобы ребенок был при деле, мог поработать, а в свободное время отдохнуть. Но чаще всего в центр приходят сами ребята.

    Иногда родители приходят вместе с ними, чтобы убедиться, что ребенка не обманут. На сегодняшний день родителям действительно нужно быть очень осторожными в выборе той организации, куда их ребенок пришел трудоустраиваться.

    − На что следует обратить внимание при оформлении подростка на работу?

    − При приеме на работу ребенок должен заключить с организацией трудовой договор в двух экземплярах, подписать договор о приеме на работу, также ему должны завести трудовую книжку, все как у взрослого человека. Если этого не происходит, стоит задуматься, а будут ли выполнены условия, которые обговаривались на собеседовании? Сейчас есть много недобросовестных работодателей, использующих труд подростков.

    Иногда родителям действительно важно устроить ребенка на работу, если у семьи низкий уровень достатка. Некоторые подростки сами хотят заработать денег на велосипед, на подарок маме ко дню рождения, у всех разные цели. Часто они приходят за компанию с друзьями, как правило, с теми, кто уже поработал. Ребята могут ознакомиться с теми вакансиями, которые существуют в городе, затем поехать в компанию к работодателю и посмотреть, подходит ли им эта организация и условия работы.

    − Сейчас популярно волонтерство. Ваш центр предлагает соискателям такие программы?

    − Действительно, этот год признан годом волонтеров. У нас на базе центра существует молодежная общественная организация “Вместе к успеху”, ребята из трудовых объединений молодежи активно участвуют в различных мероприятиях.

    “Мосгорсправка”: Как стать волонтером?

    На постоянной основе проводится патронат над захоронениями героев войны 1812 года, ребята участвуют в акциях на Елецком и Новодевичьем кладбищах, приводят в порядок могилы военачальников, которые пали в борьбе за независимость нашей родины.

    Также мы организуем добровольческие акции. В этом году планируем провести такое мероприятие на Бородинском поле. Кроме того ребята выезжают в Калужскую область к мемориалу москвичам, погибшим на подступах к столице во время защиты и обороны Москвы. Подростки ежегодно наводят там порядок. Участвуем и в городских акциях.

    − В феврале в Москве стартовала программа образовательного туризма “Москва – столица образования”. При институтах создаются хостелы, куда приезжают молодые люди из разных регионов, чтобы ознакомиться с программами вузов. А у вас проводится подобная работа? Могут ли ребята ознакомиться с вакансиями, предприятиями?

    − У нас есть отдел профориентации. Наши специалисты, психологи выезжают в различные учебные заведения, проводят там тестирования, оказывают помощь в выборе профессий. Мы организуем круглые столы, семинары, мастер-классы в нашем центре. Таким образом, наглядно демонстрируем ребятам то, в чем они могут поучаствовать.

    Ежегодно у нас проводится мероприятие “Старт трудового лета”, в рамках которого проходит ярмарка вакансий для молодежи. Ребята узнают о предложениях городских предприятий на летний период, знакомятся с работодателями.

    Также мы приглашаем представителей различных колледжей, которые на мастер-классах и круглых столах показывают, чему у них можно научиться. В этом году у нас представители 10 колледжей провели мастер-классы по своим специальностям.

    Мы организовали совместные семинары со специалистами известного автомобильного концерна. Была очень интересная и актуальная тема: “Как правильно написать резюме и пройти собеседование”. Участвуем в различных ярмарках вакансий.

    В Брянске открыли летний трудовой лагерь для подростков

    Одним из организаторов отдыха несовершеннолетних выступило УМВД России по Брянской области.

    Летний трудовой лагерь для детей «Знамя Пересвета» открыли на базе отеля-клуба «Раздолье». В течение 14 дней профильной смены в лагере будут находиться несовершеннолетние, среди которых есть те, кто состоит на профилактическом учете в полиции.

    Трудовой лагерь для подростков «Знамя Пересвета» существует с 2016 года, его цель: привить несовершеннолетним чувство гражданской ответственности, патриотизма, потребности в ведении здорового образа жизни. Первая профильная смена была проведена для 15 детей. В 2017-м количество отдыхающих подростков увеличилось до 60.

    Организаторами отдыха подростков в летнем трудовом лагере выступили УМВД России по Брянской области, департамент образования и науки Брянской области, управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области при поддержке Фонда социальной поддержки граждан и развития личности «Благодар».

    С 18 июня по 10 августа запланировано четыре смены (по 14 дней), в которых будет находиться 160 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

    В первой половине дня подростки будут участвовать в благоустройстве территории, что способствует развитию трудовых навыков, а также бережного отношения к природе и труду других людей. При этом трудовая деятельность детей оформлена в соответствии с действующим законодательством и будет оплачена центром занятости по итогам окончания лагеря. Во второй половине для детей будет организован комплекс оздоровительных, образовательных и культурно-досуговых мероприятий.

    Подростки побывают на экскурсиях в различных предприятиях Брянска. Так, для них запланировано посещение Белобережского монастыря, мемориального комплекса «Хацунь», музея-усадьбы Ф.И. Тютчева в селе Овстуг, подразделений УМВД России по Брянской области, а также участие в различных мастер-классах.

    Реализация программы “Летний трудовой патриотический лагерь “Знамя Пересвета” будет осуществляться при финансовой поддержке департамента образования и науки Брянской области и депутата Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации Бориса Пайкина.

    Летний трудовой лагерь при школе

    Радость каникул заложена в таком образе жизни, при котором оздоровление и развитие подрастающего поколения идут бок о бок. Именно детский трудовой лагерь становится тем местом, где ребёнок находит реальное применение своим возможностям и инициативе. Большая роль в организации качественного каникулярного отдыха детей отводится школе. Именно здесь осуществляется тесная связь между организацией качественного оздоровления участников смены и реализацией воспитательного и трудового процессов. Летний отдых сегодня – это оздоровление, занятость детей, социальная защита, а также расширенные возможности для творческого развития, обогащения духовного мира и интеллекта ребенка. Уже не первый год на базе нашей школы функционирует трудовой лагерь. В пришкольном трудовом лагере в две смены с 01.07. по 27.07.2018г. и с 06. 07 по 23.07.2018 г. года отдыхали и трудились ученики 8-9 классов в количестве 9 человек. Начальником ЛТО назначена Васильева О.В..

    Цель деятельности ЛТО :

    -создание временных рабочих мест;

    -обеспечение условий для оздоровления участников смены;

    -развитие личности подростка, адаптированного к современным социальным условиям;

    -привлечение подростков к общественно-полезной деятельности в летнее время;

    — создание необходимых условий оздоровления отдыха и рационального использования каникулярного времени;

    — формирование общей культуры и навыков здорового образа жизнедеятельности.

    Задачи деятельности ЛТО :

    -формирование у подростков осознанной потребности в труде, пропаганда здорового образа жизни через организацию оздоровительных и спортивных мероприятий;

    -работа по адаптации подростков к современным условиям жизни через трудовую деятельность по реализации их интересов и потребностей, через расширение сферы их общения и деятельности;

    -формирование отношений сотрудничества и содружества в детском коллективе и в процессе взаимодействия подростков и взрослых;

    -осуществление профилактики асоциального поведения;

    — уважать труд старших.

    Первая смена осуществлялась под руководством Дмитриевой В.Р. и Малышевой С.В.– с 01.06. по 27.06.2018года;

    Вторая смена осуществлялась под руководством Васильевой О.В. 06.07.по 23.07.2018года.

    Пребывание детей в лагере началось с 8.00 построением на линейку, зарядкой где дети знакомились с планом на день. Весь план работы лагеря был составлен так, чтобы физкультурно-оздоровительные мероприятия чередовались с трудовой — благотворительной работой. Большое внимание уделено безопасности школьников в летний период.

    Следуя нормам, утвержденным для подростков, они работали по 2 часа с перерывом на отдых (беседы, игры, спортивные развлечения и т.д.)

    Проводились беседы и инструктажи : «Действия граждан при обнаружении на территории предмета, похожего на взрывное устройство», «Инструктаж по охране труда», «Инструктаж по ТБ во время летних каникул», «Инструктаж по пожарной и дорожной безопасности.»

    Виды трудовой деятельности в лагере были следующие:

    — высадка рассады цветов на клумбы на территории школы;

    — прополка и поливка клумб и пришкольного огорода и уход за растениями;

    — уборка мусора с территории школы и за ее пределами;

    — ремонт спортивного инвентаря;

    — обустройство школьного двора;

    -посадка декоративных кустарников;

    -удаление сухих ветвей кустарников;

    -очистка бордюров от травы и земли

    -уборка скошенной травы;

    -работа в школьной библиотеке.

    — ежедневная утренняя гимнастика;

    — игры в футбол, волейбол, баскетбол;

    — беседы о здоровом образе жизни.

    Жизнь в пришкольном трудовом лагере прошла отлично, царила дисциплина, организованность. Хочется отметить, что за это время полностью преобразилась школьная территория. Ребята работали добросовестно, лучше узнали друг друга, сдружились.

    Подпишись на канал Женские секреты в Яндекс.Дзен
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: